Einleitung

für unsere Wohnstätte in Senden, Teilzeit

Lebenshilfe Donau-Iller: 1.200 Mitarbeitende gestalten an 30 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

Für unsere neu gebaute Wohnstätte in Senden suchen wir ab zum ab sofort oder nach Vereinbarung kompetente Verstärkung für unser Team im Schichtdienst (Früh-/Spätschicht). Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (80%) zu besetzen.

Das machen Sie gerne:

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung
• Organisation und Strukturierung des Zusammenlebens in einer Wohngruppe
• Schaffung eines förderlich gestalteten Lebensalltags und Einbringung der notwendigen Maßnahmen
• Begleit- und Förderplanung inklusive Dokumentation und Durchführung
• Sie arbeiten gerne im Früh-/Spät- und Wochenenddienst

Das macht Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Altenpfleger*, Gesundheits- und Krankenpfleger* oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen hohe fachliche und soziale Kompetenzen, wie Empathie und Teamgeist mit
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Betreuungspersonen und ihren Angehörigen
• Sicherer Umgang und gute Kenntnisse am PC
• Sie begeistern sich für unsere Vision und Ziele

Benefits

• Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
• Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung

Das – und mehr – ist inklusive:

Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau JenniferSchuler freut sich auf Ihre Fragen: 07307 9007-131 oder j.schuler(at)lhdi.de.