
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)
Vivawest Wohnen GmbH
Gelsenkirchen
Rohr-, Kanal- und Industrieservice
Kanalbau
Sanierungstechniken
Führerschein Klasse B
PC-Programmkenntnisse
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Status
Hexjobs Insights
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice bei RHZ Handwerks-Zentrum GmbH in Gelsenkirchen gesucht. Verantwortlich für Wartungsarbeiten, Kanalsanierungen und Installationsarbeiten. Bietet 30 Tage Urlaub & attraktive Vergütung.
Schlüsselwörter
Rohr-, Kanal- und Industrieservice
Kanalbau
Sanierungstechniken
Führerschein Klasse B
PC-Programmkenntnisse
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Vorteile
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
- 30 Tage Tarifurlaub
- Gesundheitsangebote (Fitnesskurse, ergonomische Beratung)
- Förderung von Weiterbildungen
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei Wohnraumversorgung
- Fahrrad-Leasing (Jobrad)
Einleitung
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Kanal mit Einsatzschwerpunkten im Ruhrgebiet (Gelsenkirchen), dem Niederrhein (schwerpunktmäßig Duisburg, Moers, Krefeld) und dem Rheinland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice / Kanalsanierer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abwasserkanälen, Kanalbauwerken im Kanalnetz und Grundstücksentwässerungsanlagen
- Offene Bauweisen (Neuverlegung) in und außerhalb von Gebäuden
- Grabenlose Sanierung im Kurzliner- oder Inlinerverfahren
- Installationsarbeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Kanalbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse und Umgang mit gängigen PC-Programmen
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 20 Tagen |
| Quelle |
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