Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Siemens | bis 25,24€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Eisenbahnfahrzeuge und Lokomotiven der Marke Vectron realisiert! Sie verantworten die fachgerechte Warenlagerung sowie Materialbereitstellung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Verladen von Waren mit Gabelstapler
- Führung von Lagerlisten zur Warenlagerung
- Bereitstellung von Material für die Produktion
- Ausgabe von Waren im Logistikprozess
- Durchführung allgemeiner logistischer Aufgaben
- Bedienung von Flurförderzeugen im Fertigungsumfeld
- Umsetzung der Ladungssicherung gemäß Sicherheitsvorschriften
- Durchführung von Bestandsbuchungen zur Systempflege

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder alternativ langjährige Berufserfahrung
- Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Gültiger Staplerschein
- Untersuchung nach G25 erforderlich
- Erfahrung in der Wareneingangskontrolle
- Kenntnisse in der Kommissionierung
- Anwendung von SAP EWM im Lageralltag
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Prozessdisziplin
- Kollegiales VerhaltenAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SAP EWM (Extended Warehouse Management), Ladungssicherung

Wir bieten Ihnen

Siemens | bis 25,24€ & 1.000€ ExtraStandort: Wegberg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG3- Nutzung der Siemens-Kantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebsarzt direkt am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebzugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €