Fachkraft für Arbeitssicherheit (Vollzeit) (m/w/d)

Einleitung

Die GRW-Unternehmensgruppe zählt zu den weltweiten Technologieführern bei der Entwicklung und Produktion von Hochpräzisionsminiaturkugellagern. Unser Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeitende und ist mit zahlreichen regionalen Repräsentanzen global vertreten. GRW ist eine selbständige Tochtergesellschaft des amerikanischen Unternehmens Arxis unter der Sparte Mechanical Components mit weltweit ca. 5.500 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Systematische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems und des Gesundheitsschutzes im Unternehmen
• Wahrnehmung der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten
• Wahrnehmung der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten und des Abfallbeauftragten
• Schulung und Beratung der Führungskräfte am Standort Rimpar in Fragen der Arbeitssicherheit und der Übertragung der Unternehmerpflichten
• Organisation und Weiterbildung der Sicherheitsbeauftragten, der Brandschutzhelfer und der Ersthelfer
• Kooperation mit dem Betriebsarzt; regelmäßige Betriebsbegehungen
• Kontaktpflege zu relevanten Ansprechpartnern bei Behörden und Berufsgenossenschaften; erste Anlaufstelle für Besucher von Behörden am Standort Rimpar
• Sicherstellen und Kontrollieren der Jährlichen Sicherheitsunterweisungen und der Gefährdungsbeurteilungen; Pflege des Gefahrstoffkatasters
• Vorsitzender der vierteljährlichen Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses

Profil

• Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium als (Sicherheits-)Ingenieur
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Berufe
• Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft; Fortbildungen für Brandschutz und Gewässerschutz
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ggf. mit dem ERP-System (ProAlpha)
• Lösungsorientierung und proaktives Handeln bei allen relevanten Fragestellungen und
  Fähigkeit zur zielorientierten Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Interessante und vielseitige Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Gezielte Einarbeitung in den Aufgabenbereich sowie gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeit, Betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing über Deutsches Dienstrad, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Wir setzen auf direkte Kommunikation und gelebtes Miteinander – vor Ort in Rimpar – mit gelegentlichen Dienstreisen beispielsweise ins Werk Tschechien