Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung & Soziales“

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung & Soziales“

Samtgemeinde Hemmoor

Hemmoor
Führung
Personalentwicklung
Haushaltsplanung
Budgetverantwortung
Teamfähigkeit
Verwaltung
Kindertagesstätten
Schulen
soziale Projekte
Kooperationspartner

Hexjobs Insights

Fachbereichsleitung für 'Bildung & Soziales' in Hemmoor. Verantwortlich für Leitung, Budgetplanung, und Zusammenarbeit mit Partnern. Bietet gute Arbeitsbedingungen und betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Führung
Personalentwicklung
Haushaltsplanung
Budgetverantwortung
Teamfähigkeit
Verwaltung
Kindertagesstätten
Schulen
soziale Projekte
Kooperationspartner

Vorteile

  • gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Verwaltung
  • Jahressonderzahlung (tariflich Beschäftigte)
  • jährliche Leistungszulage (tariflich Beschäftigte)
  • betriebliche Altersvorsorge (tariflich Beschäftigte)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass

Einleitung

Die Samtgemeinde Hemmoor sucht zum nächstmöglichen Termin eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Bildung & Soziales“.

Aufgaben

  • Führung und Leitung des Fachbereichs „Bildung & Soziales“ mit Führungsverantwortung und Personalentwicklung
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagesstätten, Schulen, Sport, Hallenbad, Kinder- und Jugendbeteiligung sowie weiterer sozialer Projekte
  • Zusammenarbeit mit (freien) Trägern, Einrichtungen und weiteren Kooperationspartnern sowie Initiierung fachbereichsbezogener Arbeitskreise
  • Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und ressourcenorientierte Budgetüberwachung für den gesamten Fachbereich
  • Bearbeitung schwieriger und atypischer Fälle und Vorgänge aus allen Gebieten des Fachbereiches
  • Sitzungsdienst mit inhaltlicher Vorbereitung und Erstellung der Sitzungsvorlagen für politische Gremien sowie Sitzungsteilnahme

Profil

  • einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst)
  • ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

  • gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Verwaltung
  • eine Vergütung/Besoldung nach Vergütungsgruppe 12 TVöD/Besoldungsgruppe A12
  • Jahressonderzahlung (tariflich Beschäftigte)
  • eine jährliche Leistungszulage (tariflich Beschäftigte)
  • eine betriebliche Altersvorsorge (tariflich Beschäftigte)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
  • Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrades im Rahmen der Entgeltumwandlung

Weitere Informationen

- Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. - Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen die Erste Samtgemeinderätin Karina Kramer unter [email protected] Tel.: 04771/602-134. - Bei Fragen zum Personalauswahlverfahren steht Ihnen Janine Tiedemann unter [email protected] oder Tel.:04771/602-140 zur Verfügung. - Sie sind interessiert? Dann senden Sie bis zum 24. Mai 2026 vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an [email protected] oder an Samtgemeinde Hemmoor, Rathausplatz 5 21745 Hemmoor. Bitte senden Sie keine Originale ein und verwenden Sie keine Hefter oder Prospekthüllen für Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. - Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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