Fachbereichsleiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Fachbereichsleiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Dresden? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Vergabemanagement: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen auf Grundlage des öffentlichen Vergaberechts.
• Operative Beschaffung: Selbstständige, qualitäts- und kostengerechte Beschaffung von Lebensmitteln, Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen.
• Strategische Analyse: Durchführung von Angebotsanalysen und Lieferantenauswahl sowie Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen.
• Fachbereichsleitung: Leitung und Strukturierung des Fachbereiches Beschaffung inklusive der Prozessbetreuung im Bereich Vergabe- und Vertragsmanagement.
• Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen sowie Schnittstellenfunktion zu internen, übergreifenden Projekten.

Unsere Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Fachwissen: Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit Fokus auf die länderspezifischen und EU-weiten Vergaberichtlinien.
• Rechtliche Expertise: Kenntnisse der sächsischen sowie der europäischen Vergabegesetze und deren fundierte praktische Anwendung sind zwingend notwendig.
• Vertragskompetenz: Erfahrung in der rechtssicheren Vertragsgestaltung und im Abschluss von Rahmenverträgen.
• IT & Soft Skills: Sehr gute MS-Office Kenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke.

Das dürfen Sie erwarten

• Leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Direkte Festanstellung: Wir vermitteln Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung bei unserem renommierten Kundenunternehmen – ohne Umwege.
• Finanzielle Extras: Profitieren Sie von einer jährlichen Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Ihre täglichen Wege mit einem finanziellen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket.
• Exklusive Begleitung: Wir von Randstad unterstützen Sie diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereiten Sie intensiv auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.