
Fachbereichsleiter*in Intensivrehabilitation Phase B
KTW Klinik am Tharandter Wald GmbH
Halsbrücke
Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Pflegefachmann/-frau
Führungskompetenz
EDV-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Status
Hexjobs Insights
Position als Fachbereichsleiter*in Intensivrehabilitation. Aufgaben: Organisation, Teamführung, Pflegeoptimierung. Anforderungen: Pflegeausbildung, Führungserfahrung. Gehalt: ab 3800 € plus Zuschläge.
Schlüsselwörter
Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Pflegefachmann/-frau
Führungskompetenz
EDV-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Vorteile
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
- angenehmes Arbeitsklima
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Leitungszuschlag
- Ergänzende Gehaltsbausteine (Sachbezug, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Ihre Aufgaben
- Organisation des Stationsablaufes
- Organisation der anfallenden Arbeiten und Prozesse
- Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
- Führung und Motivation des Pflegeteams
- Optimierung der Pflege durch Kenntnis aktueller Pflegestandards, -theorien und -modelle
- Patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Informationsweitergabe an Pflegepersonal, Patient*innen und Angehörige
- Lager- und Warenorganisation
- Umsetzung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- 3- jährige Ausbildung mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
- Empathie und Fingerspitzengefühl für
- Führungskompetenz und bestenfalls bereits Führungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
- ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
- Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
- Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
- Grundgehalt in Höhe von 3800,00 € zzgl. etwaiger Zuschläge
- Leitungszuschlag in Höhe von 300,00 sowie die Möglichkeit für regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr, Frühdienste)
- Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail ([email protected] ) oder per Post zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin
Frau Wetzel - Pflegedienstleiterin
035209 27500
Aufrufe: 8
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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