Fachbereichsleiter*in Intensivrehabilitation Phase B

Fachbereichsleiter*in Intensivrehabilitation Phase B

KTW Klinik am Tharandter Wald GmbH

Halsbrücke
Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Pflegefachmann/-frau
Führungskompetenz
EDV-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Belastbarkeit

Hexjobs Insights

Position als Fachbereichsleiter*in Intensivrehabilitation. Aufgaben: Organisation, Teamführung, Pflegeoptimierung. Anforderungen: Pflegeausbildung, Führungserfahrung. Gehalt: ab 3800 € plus Zuschläge.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Pflegefachmann/-frau
Führungskompetenz
EDV-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
Belastbarkeit

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
  • angenehmes Arbeitsklima
  • Unterstützung bei Fortbildungen
  • Leitungszuschlag
  • Ergänzende Gehaltsbausteine (Sachbezug, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

Ihre Aufgaben

  • Organisation des Stationsablaufes
  • Organisation der anfallenden Arbeiten und Prozesse
  • Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
  • Führung und Motivation des Pflegeteams
  • Optimierung der Pflege durch Kenntnis aktueller Pflegestandards, -theorien und -modelle
  • Patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegedokumentation
  • Informationsweitergabe an Pflegepersonal, Patient*innen und Angehörige
  • Lager- und Warenorganisation
  • Umsetzung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

  • 3- jährige Ausbildung mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau
  • Mind. 2-jährige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
  • Empathie und Fingerspitzengefühl für
  • Führungskompetenz und bestenfalls bereits Führungserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
  • ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
  • Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
  • Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
  • Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
  • Grundgehalt in Höhe von 3800,00 € zzgl. etwaiger Zuschläge
  • Leitungszuschlag in Höhe von 300,00 sowie die Möglichkeit für regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr, Frühdienste)
  • Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail ([email protected] ) oder per Post zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin

Frau Wetzel - Pflegedienstleiterin

035209 27500

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
Quelle
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