Fachberater/-in (m/w/d) Hochbau

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Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

Sie haben fundiertes Fachwissen im Hochbau und möchten dieses gezielt in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte einsetzen? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Oldenburg i.H. als Fachberater/-in für den Hochbau (m/w/d).
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie sowohl Bauunternehmen als auch private Bauherrinnen und Bauherrn bei der Auswahl hochwertiger Baustoffe – lösungsorientiert, vorausschauend und immer auf Augenhöhe. Dabei sorgen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung für eine termingerechte und reibungslose Materialversorgung auf den Baustellen.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Profi- und Privatkundschaft im Bereich Hochbau
• Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und Auftragsabwicklung
• Aktive Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die Sortimentspflege im Bereich Hochbau

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel, insbesondere im Hochbau
• Fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Beton, Abdichtung, Dämmstoffe und verwandten Hochbau-Gewerken
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gängigen Warenwirtschaftssystemen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und hohes Engagement runden ihr Profil ab!

Unsere Benefits bei Bremer

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Events
• Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing, u.v.m.