Facharbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Facharbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Industriemontage
Anlagenmechaniker
Instandhaltung
Produktionsanlagen
Schichtdienst

Hexjobs Insights

Stelle als Anlagenmechaniker in der Industriemontage mit Aufgaben wie Bedienung von Transportanlagen, Instandhaltung und Prozessüberwachung. Anforderungen: technische Ausbildung, Höhentauglichkeit, Flexibilität.

Schlüsselwörter

Industriemontage
Anlagenmechaniker
Instandhaltung
Produktionsanlagen
Schichtdienst

Vorteile

  • Tarifvertraglich geregelte Bezahlung
  • Urlaub von bis zu 30 Tagen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung und Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeitervorteile wie Sonderkonditionen bei Käufen

Firmenbeschreibung

Steigen Sie jetzt bei einem regionalen Industrieunternehmen in der Industriemontage ein – als Anlagenmechaniker oder Facharbeiter in der Instandhaltung (m/w/d). Ein erfolgreiches Team und spannende Aufgaben bei einem europaweit führenden Familienunternehmen warten auf Sie. Nutzen Sie diese Karrieremöglichkeit und bewerben Sie sich jetzt unkompliziert online. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Bedienung, Einrichtung und Inbetriebnahme von Transportlinien/-anlagen und dem Hochregallager
  • Steuerung und Kontrolle von Prozessabläufen
  • Überwachung des Packprozesses im zugewiesenen Bereich
  • Umrüstung und Instandhaltung nach Wartungs- und Inspektionsplänen

Unsere Anforderungen

  • Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Routinierte Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen.
  • Arbeitsvoraussetzungen: Nachgewiesene Höhentauglichkeit (G41) und körperliche Fitness für Aufgaben, die eine Kletterschulung erfordern.
  • Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst.
  • Zusatzvorteile: Mobilität und Besitz des Führerscheins Klasse B sind wünschenswert.
  • Persönliche Kompetenzen: Eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist.

Das dürfen Sie erwarten

  • Tarifvertraglich geregelte, leistungsgerechte Bezahlung (DGB/GVP Zeitarbeit).
  • Urlaub von bis zu 30 Tagen pro Jahr.
  • Kostenfreie Arbeitskleidung und Gesundheitsvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderkonditionen beim Kauf von Tickets, Technik, Sportartikeln und weiteren Produkten.
  • Verlässliche Betreuung durch persönliche Ansprechpartner in der Niederlassung
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Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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