Experte Personalmarketing / Employer Branding (in Teilzeit 23 Std./Woche) m/w/d

Willkommen bei der DZ BANK

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

Das erwartet Sie

• Konzeption: Sie entwickeln unsere Hochschulmarketing-Strategie weiter und konzipieren innovative Maßnahmen, um Studierende und Absolvent:innen für die DZ BANK zu begeistern.
• Events & Formate: Sie steuern und organisieren vielfältige Recruiting-Formate – von Workshops und Karrieremessen bis zu exklusiven Hochschulkooperationen.
• Digitales Marketing & Content: Sie verantworten unsere Karriereseite sowie zielgruppengerechten Content auf Social Media und Hochschulplattformen, um eine optimale Candidate Journey zu sichern.
• Employer Branding: Sie steuern unsere Employer-Branding-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Agenturen und stärken so unsere Arbeitgebermarke.
• Analyse & Trends: Sie analysieren Recruiting-KPIs, identifizieren die neuesten Trends im Personalmarketing und leiten daraus wirksame Optimierungsmaßnahmen ab.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027.

Das bringen Sie mit

• Studienabschluss der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, des Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Hochschulmarketing, idealerweise im Finanz-, Beratungs- oder Agenturumfeld
• Expertise in der Konzeption und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen für eine akademische Zielgruppe
• Digitale Kompetenz in der Weiterentwicklung von Karriereseiten und Social-Media-Kanälen sowie ein Gespür für zielgruppengerechtes Storytelling
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069 / 7447 7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.