Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement

Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement

VGH Versicherungen

Personalentwicklung
Changemanagement
Personalentwicklungstools
Moderation
Projektmanagement
Veränderungsprozesse
Eignungsdiagnostik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie
Kompetenz

Zusammenfassung

Die VGH Versicherungen in Hannover suchen einen Experten (m/w/d) für Personalentwicklung & Changemanagement. Aufgaben umfassen Changemanagement, Beratung und Mitarbeit an Workshops. Benefits: Home-Office, 14,25 Gehälter, Fortbildung.

Schlüsselwörter

PersonalentwicklungChangemanagementPersonalentwicklungstoolsModerationProjektmanagementVeränderungsprozesseEignungsdiagnostikInterdisziplinäre ZusammenarbeitEmpathieKompetenz

Vorteile

  • Anteiliges Home-Office (60%)
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Betriebssportmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten

Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement

Einstiegsdatum: 01.04.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des zentralen Changemanagements im Personalbereich
  • Begleitung von Veränderungsvorhaben sowie Beratung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und dezentralen Change Managern (m/w/d)
  • Identifikation und Analyse von Chancen, Risiken und Vorgehensweisen im Rahmen von Veränderungsprozessen
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung
  • Gestaltung und Moderation von Workshops und anderen Formaten
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Vorstand, um Methoden und Transformation ganzheitlich zu verankern

Profil

  • Abgeschlossenes psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Changemanagement, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Anwendung von Personalentwicklungstools und der Eignungsdiagnostik
  • Methodenkompetenz in Changemanagement-Modellen, Projektmanagement, Moderation, systemische Beratungskompetenz sowie Diagnostik
  • Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

  • Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Sehr gutes Betriebsrestaurant
  • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigte Versicherungskonditionen

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Lea Tiedge
[email protected]
www.karriere.vgh.de

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
Quelle
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