
Executive Assistant (all genders) Geschäftsführung (CEO & CFO)
Tele Columbus AG
Status
Hexjobs Insights
Tele Columbus AG poszukuje Asystenta Wykonawczego do wsparcia CEO i CFO. Do obowiązków należy zarządzanie kalendarzami, przygotowanie spotkań oraz organizacja podróży służbowych.
Schlüsselwörter
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
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Executive Assistant (all genders) Geschäftsführung (CEO & CFO)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
Deine Aufgaben.
Die Position ist eine Assistenz der Geschäftsführung auf C-Level-Ebene und unterstützt CEO und CFO in allen organisatorischen und strategischen Themen. Als strategischer und organisatorischer Sparringspartner sorgt sie für reibungslose Abläufe, priorisiert effektiv und schafft durch Struktur, Weitblick und Diskretion den notwendigen Freiraum für unternehmerische Entscheidungen.
Executive Support
- Steuerung und Priorisierung komplexer Kalender sowie Koordination interner und externer Termine
- Inhaltliche Vorbereitung von Meetings (Briefings, Entscheidungsgrundlagen, Unterlagen)
- Eigenständige Korrespondenz im Namen der Geschäftsführung
- Organisation von Geschäftsreisen inklusive Abrechnung
- Aufbau und Pflege eines belastbaren internen Netzwerks
Meeting- und Kommunikationsmanagement
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Agenda, Präsentationen und Protokollen
- Nachverfolgung von Maßnahmen und Sicherstellung klarer Entscheidungsprozesse
- Gewährleistung eines transparenten und effizienten Informationsflusses
Operative und strategische Unterstützung
- Strukturierung und Vorarbeit zu relevanten Themen des CEO und CFO
- Unterstützung bei strategischen Initiativen und Sonderprojekten
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungsteam und externen Stakeholdern
Dein Profil.
Fachlich
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Referent oder Assistent im C-Level-Umfeld von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Persönlich
- Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Diplomatie und Kommunikationsstärke
- Engagement, Flexibilität und professionelles Auftreten
- Proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Priorisierungsgeschick
Erfolgsfaktoren
- Geschäftsführung kann sich voll auf Inhalte und Prioritäten konzentrieren
- Meetings sind effizient, gut vorbereitet und führen zu klaren Ergebnissen
- Informationsflüsse sind strukturiert und zuverlässig
- Themen werden antizipiert und eigenständig vorangetrieben
- Die Assistenz agiert als vertrauensvolle, vernetzende Schlüsselrolle
Das erwartet Dich bei uns.
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen, betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale inklusive attraktiver Angebote starker Partner, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
- Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Jobticket
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- ca. 1.000 Mitarbeitende
- 6 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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| Veröffentlicht | vor etwa 5 Stunden |
| Läuft ab | in 30 Tagen |
| Quelle |
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