Executive Assistant (all genders) Geschäftsführung (CEO & CFO)

Executive Assistant (all genders) Geschäftsführung (CEO & CFO)

Tele Columbus AG

Berlin
Executive Support
Kalendersteuerung
Meeting-Management
Organisationsfähigkeit
MS-Office
deutsch
englisch
netzes Aufbau
strategische Unterstützung
Kommunikationsmanagement

Hexjobs Insights

Tele Columbus AG poszukuje Asystenta Wykonawczego do wsparcia CEO i CFO. Do obowiązków należy zarządzanie kalendarzami, przygotowanie spotkań oraz organizacja podróży służbowych.

Schlüsselwörter

Executive Support
Kalendersteuerung
Meeting-Management
Organisationsfähigkeit
MS-Office
deutsch
englisch
netzes Aufbau
strategische Unterstützung
Kommunikationsmanagement

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸURTele Columbus AG in Berlin und steig ein als

Executive Assistant (all genders) Geschäftsführung (CEO & CFO)

in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Deine Aufgaben.

Die Position ist eine Assistenz der Geschäftsführung auf C-Level-Ebene und unter­stützt CEO und CFO in allen organi­satorischen und strategischen Themen. Als strate­gischer und organi­satorischer Sparringspartner sorgt sie für reibungslose Abläufe, priorisiert effektiv und schafft durch Struktur, Weitblick und Diskretion den notwendigen Freiraum für unternehmerische Entscheidungen.

Executive Support

  • Steuerung und Priori­sierung komplexer Kalender sowie Koordi­nation interner und externer Termine
  • Inhaltliche Vorbereitung von Meetings (Briefings, Entschei­dungs­grundlagen, Unterlagen)
  • Eigenständige Korres­pondenz im Namen der Geschäfts­führung
  • Organisation von Geschäfts­reisen inklusive Abrechnung
  • Aufbau und Pflege eines belast­baren internen Netzwerks

Meeting- und Kommunikationsmanagement

  • Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Agenda, Präsen­tationen und Protokollen
  • Nachverfolgung von Maßnahmen und Sicher­stellung klarer Entscheidungs­prozesse
  • Gewährleistung eines trans­parenten und effizienten Informations­flusses

Operative und strategische Unterstützung

  • Strukturierung und Vorarbeit zu rele­vanten Themen des CEO und CFO
  • Unterstützung bei strategischen Initia­tiven und Sonderprojekten
  • Schnittstelle zwischen Geschäfts­führung, Führungs­team und externen Stakeholdern

Dein Profil.

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Referent oder Assistent im C-Level-Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Persönlich

  • Strukturierte, vorausschauende und lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verant­wortungs­bewusstsein
  • Durchsetzungs­stärke gepaart mit Diplo­matie und Kommuni­kationsstärke
  • Engagement, Flexibilität und professio­nelles Auftreten
  • Proaktive Arbeitsweise und aus­geprägtes Priorisie­rungsgeschick

Erfolgsfaktoren

  • Geschäftsführung kann sich voll auf Inhalte und Prio­ritäten konzen­trieren
  • Meetings sind effizient, gut vor­bereitet und führen zu klaren Ergeb­nissen
  • Informationsflüsse sind struk­turiert und zuver­lässig
  • Themen werden antizipiert und eigen­ständig vorangetrieben
  • Die Assistenz agiert als vertrauens­volle, ver­netzende Schlüssel­rolle

Das erwartet Dich bei uns.

  • Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss und Zuschuss zur Kontoführungs­gebühr
  • Work-Life-Balance – Beratung und Unter­stützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
  • Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbei­tenden in der PŸUR-Trainings­akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiver Ange­bote starker Partner, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
  • Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende, Jobticket
  • Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz
  • ca. 1.000 Mitarbeitende
  • 6 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.

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