Examinierte*r Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Examinierte*r Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum

Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus

3414 - 4188 EUR / Monat
Pflegefachkraft
Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Demenz
Pflegequalität

Zusammenfassung

Stellenangebot als Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum in Neuss. Hauptaufgaben: individuelle Pflege von Senior*innen. Anforderungen: Ausbildung in Pflegeberufen. Vorteile: tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

PflegefachkraftAltenpflegerGesundheits- und KrankenpflegerDemenzPflegequalität

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
  • Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die im Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus ein starkes Team unterstützt und auch zukünftig eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflegequalität sichert.

Das Heinrich-Grüber-Haus in Neuss bietet Senior*innen seit 1976 in Neuss ein betreutes Zuhause und ist auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse spezialisiert. Fünf Wohnbereiche mit hochwertiger Pflegequalität und einem bunten Wochenprogramm bilden ein Haus voller Leben. Individuelle Begleitung, ein Mäeutik-Modell, erlebnisorientierte Betreuung und eine familiäre Atmosphäre zeichnen das Seniorenzentrum mit Platz für 90 Menschen aller Pflegegrade aus. Die Diakonie Neuss-Süd bietet ein vielseitiges Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege und bildet somit das komplette Spektrum der Altenhilfe ab.

Gestalten Sie das Leben sowie den Pflegealltag von Menschen im Alter aktiv mit und werden Teil einer rundum familiären Arbeitsatmosphäre . Als examinierte Pflegefachkraft sorgen Sie für die Gesundheit und Zufriedenheit von Senior*innen mit und ohne Demenz. Bereichern Sie ei interdisziplinäres Teamn mit Ihrer Expertise, profitieren von eine großen Karrierenetzwerkm und begleiten Sie zu Pflegend ganz individuelle .

Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe . Sie ist Träger de Seniorenzentrumss Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreich Angebote für Menschen im Altere oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuell Tagespflegene und zwei ambulant Pflegedienstee im Rhein-Kreis Neuss.

Ihre Aufgaben

  • Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
  • mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
  • sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell fördern?
  • zu Pflegende mit und ohne Demenz im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen?
  • Pflegebedarfe feststellen sowie Gesundheitsdaten analysieren, evaluieren und sichern?
  • Pflegeprozesse koordinieren und bedarfsorientiert weiterentwickeln?

Ihr Profil

Sie möchten…

Sie haben...

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d)?
  • Erfahrung mit und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen?
  • die Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung, Empathie und Hilfsbereitschaft?
  • Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten?
  • eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein?

Wir bieten

  • Neuss
  • verfügbar ab sofort
  • Vollzeit, Teilzeit
  • Vertragsdauer: unbefristet

Perfekt

Darum zu uns

  • Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
  • Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
  • Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
  • Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
  • Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
  • Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
  • Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
  • Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
  • Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.

Gehalt

Gehaltsspanne: 3.414,69 € - 4.188,13 €

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp.

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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