
Examinierte Pflegefachkraft,Pflegehelfer/in,Pflegefachassistenz im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Caritasverband für die Region Düren- Jülich e.V.
Status
Hexjobs Insights
Suchen Pflegekräfte für ambulante Pflege in Düren. Verantwortlich für Patientenversorgung, Planung, Dokumentation. Anforderungen: Pflegeausbildung, Führerschein, Deutschkenntnisse. Tarifliche Vergütung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Faire und verlässliche Vergütung
- Tariflich abgesichert
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Zulagen und Sonderzahlungen
WIR SUCHEN DICH
Lust auf einen neuen Arbeitgeber mit sozialem Profil? Interesse an einer mehr selbstbestimmten Pflegetätigkeit mit individuellem Kontakt zu Ihren Patienten? Arbeiten Sie bei uns in der häuslichen Pflege!
Bewerben Sie sich in der ambulanten Pflege und arbeiten Sie im nettenTeam der Caritas-Pflegestation in Düren! Dort versorgen Sie 'Ihre' Patienten auf Ihrer Pflegetour, arbeiten in netten Teams, nutzen unsere modernen Fahrzeuge und arbeiten in einem großen Verband, der Ihnen professionelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Tarif-Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet.
Für unsereambulanten Pflegestationen (häuslicher Pflegedienst)suchen wir Personal mit abgeschlossener Pflegeausbildung. Bitte wenden Sie sich an die Assistenz der Fachbereichsleitung, die Ihnen bei allen Fragen rund um die offenen Stellen gerne weiterhilft!
Wir suchen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
Altenpfleger/in,
examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für einen ambulanten Pflegedienst
Pflegehelfer/ innen mit einem theoretischen und praktischen Nachweis von LG 1 und LG 2
Pflegefachassistenz
in Teilzeit.
Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst, neben den acht Caritas-Pflegestationen, sieben Beratungsbüros, vier Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, die Palliativberatung sowie die Serviceangebote Hausnotruf, Essen auf Rädern und Caritas24.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause
- Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
Wir wünschen uns
- Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oderAltenpflegemit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen
- Ausbildung als Pflegehelfer/ in oder Pflegefachassistenz (LG 1 u. LG2)
- Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch
- Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten
- Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf den Niveau B2
- Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas!
- Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig
- Ein katholische Religionszugehörigkeit freut uns, andere Religionszugehörigkeiten bspw. sind aber selbstverständlich kein Einstellungshindernis
Darauf können Sie sich freuen
- Gute Arbeitsatmosphäre ist für uns mehr als ein Anspruch - sie ist gelebte Praxis.
In unseren Pflegestationen und Fachbereichen legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit erfolgt in überschaubaren, gut organisierten Teams - mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem klaren Fokus auf das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.Diese Haltung prägt nicht nur den Alltag in jeder einzelnen Einrichtung, sondern den gesamten Verband - über alle Ebenen hinweg.
- Faire und verlässliche Vergütung - tariflich abgesichert
Bei uns erhalten Sie eine überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung auf Basis desAVR-Tarifs inklusive attraktiver Zulagen und Sonderzahlungen.
Ein Wechsel zu uns lohnt sich: Ihre bisherigeBerufserfahru
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| Veröffentlicht | vor 19 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Quelle |
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