Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Kerpen-Horrem

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Kerpen-Horrem

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Erft e.V.

examinierte Pflegefachkraft
Pflegeprozess
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Zusammenfassung

Stellenangebot für examinierte Pflegefachkräfte für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Kerpen-Horrem. Aufgaben: Pflege und Verantwortung für Bewohner, individuelle Pflegeplanung. Vorteile: Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

examinierte PflegefachkraftPflegeprozesssoziale KompetenzTeamfähigkeitEigeninitiative

Vorteile

  • Willkommensprämie
  • Faire Vergütung & Altersvorsorge
  • Private Zusatzversicherung
  • Mitarbeitenden werben Mitarbeitende
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten & Elterndienste
  • Prämie bei kurzfristigem Einspringen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir suchen für unsere stationären Pflegeeinrichtung in Kerpen-Horrem ab sofort und unbefristet in Voll-, Teilzeitgeringfügige Beschäftigungexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d).

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Gestaltung eines liebens- und lebenswerten Umfelds für pflegebedürftige Menschen
  • Übernahme der Verantwortung für unsere Bewohner
  • Planung und Durchführung des individuellen Pflegeprozesses der Ihnen anvertrauten Bewohner
  • Ihren Beruf mit Herz und Verstand auszuüben

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Freude am Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Soziale Kompetenz und eine empathische Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

  • Willkommensprämie -
  • Faire Vergütung & Altersvorsorge
  • Private Zusatzversicherung -
  • Mitarbeitenden werben Mitarbeitende -
  • Fort- und Weiterbildung -
  • Gutes Betriebsklima -
  • Flexible Arbeitszeiten & Elterndienste -
  • Prämie bei kurzfristigem Einspringen -
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Arbeitgeber ArbeitspensumVollzeit, Teilzeit, Minijob ArbeitsortRote-Kreuz-Str. 1, Kerpen-Horrem, Nordrhein-Westfalen, 50169, DE

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 1 Tag
Quelle
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