Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH

Fulda
staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Fachkompetenz
Sozialkompetenz
Empathie
BEP
Projektarbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Christliches Menschenbild

Hexjobs Insights

Anstellung als Erzieher (m/w/d) in Fulda. Aufgaben: Elternarbeit, Sprachförderung, Konzeptionsarbeit. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Empathie, Identifikation mit christlichem Menschenbild.

Schlüsselwörter

staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Fachkompetenz
Sozialkompetenz
Empathie
BEP
Projektarbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Christliches Menschenbild

Vorteile

  • individuelle Einarbeitung
  • selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
  • regelm. Fort- und Weiterbildungen
  • überdurchschnittliche Vergütung nach AVR
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Corporate-Benefits-Programm

Einleitung

Die St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH in Fulda ist Träger von fünf Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, einem Hospiz und fünf Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Fulda, Hanau, Marburg und Kassel.

Wir sind eine Tochtergesellschaft der St. Vinzenz gGmbH, Fulda. In der Vinzenz Gruppe Fulda sind rund 3.000 Beschäftigte.

Die Stelle ist in unserer dreigruppigen KindertagesstätteSt. Sturmius in Fulda in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Kindertagesstätte St. Sturmius hält das Qualitätssiegel "Hessischer Bewegungskindergarten".

Aufgaben

  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche
  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Sprachförderung
  • Arbeiten nach dem BEP
  • Konzeptionsarbeit
  • Projektarbeiten
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Qualifikation

  • eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Fachrichtung
  • gute Fach- und Sozialkompetenz, Empathie und Freude im Umgang mit den Kindern
  • die Identifizierung mit dem christlichen Menschenbild und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Benefits

  • individuelle Einarbeitung
  • selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie weiterer Urlaub zu bestimmten Anlässen
  • Corporate-Benefits-Programm

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Andrea Takacs unter der 0661 71762 gerne zur Verfügung.

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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