Erzieher*in oder Sozialpädagoge/in für die Heimerziehung (m/w/d) in Neubrandenburg

Erzieher*in oder Sozialpädagoge/in für die Heimerziehung (m/w/d) in Neubrandenburg

DRK-Kreisverband Neubrandenburg e.V.

Neubrandenburg Mecklenburg
Erziehung
Sozialpädagogik
Elternberatung
Konfliktlösung
Kinderbetreuung
Selbstwertgefühl
soziale Entwicklung

Hexjobs Insights

Erzieher*in oder Sozialpädagoge/in für die Heimerziehung gesucht. Aufgaben: Förderung von Kindern, Elternberatung. Benefits: krisensicherer Job, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Erziehung
Sozialpädagogik
Elternberatung
Konfliktlösung
Kinderbetreuung
Selbstwertgefühl
soziale Entwicklung

Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Gehalt an den TÖVD angelehnt und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub (plus bis zu 5 Tage)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Jahresticket für den Stadtverkehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Einleitung

Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Aufgaben:

- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahren
- Fachliche und professionelle Klärung der Perspektive der Kinder
- Förderung und Unterstützung beim Erwerb von Kompetenzen zur Erledigung der Alltagsaufgeben
- Aufarbeitung der Eltern - Kind - Beziehung
- Eltern Beratung, Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen, Erarbeitung von Konfliktlösungsmodellen
- Herausbilden von Formen des Zusammenlebens, Wert- und Normvorstellungen
- Aufbau des Selbstwertgefühls der Kinder und Jugendlichen
- Förderung der sozial - emotionalen Entwicklung
- Konflikt- und Krisenbewältigung

Wir erwarten:

Gültige Fahrerlaubnis und erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung

Wir bieten:

- Stets krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt an den TÖVD angelehnt sowie Weihnachtsgeld im November
- Gehaltsstufe richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub (je nach Wechselschicht bis zu 5 Tage zusätzlich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jahresticket für die Stadtverkehrsbetriebe Neubrandenburg
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Betriebliche Feiern und Mitarbeiterfeste
- Job-Rad Leasing

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
Quelle
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