Erzieher/-in (m/w/d) - Hort „Rappelkiste'

Erzieher/-in (m/w/d) - Hort „Rappelkiste'

Deutsches Rotes Kreuz-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

Leipzig
Pädagogische Begleitung
Betreuung von Kindern
Bildungsprozesse
Elternarbeit
Beobachtung
Dokumentation
Fortbildung
Integrationsplätze
Sächsischer Bildungsplan

Hexjobs Insights

Erzieher/-in (m/w/d) in Leipzig, Teilzeit (30 Std./Woche). Aufgaben: Betreuung, Analyse Bildungsprozesse, Teamarbeit. Anforderungen: Ausbildung als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in, Erfahrungen mit Sächsischem Bildungsplan.

Schlüsselwörter

Pädagogische Begleitung
Betreuung von Kindern
Bildungsprozesse
Elternarbeit
Beobachtung
Dokumentation
Fortbildung
Integrationsplätze
Sächsischer Bildungsplan

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Arbeitsumfeld:

Für unseren Hort "Rappelkiste" in Leipzig-Mölkau, suchen wir ab August 2026, vorerst für ein Jahr befristet, eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden/Woche.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohl-ergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. fördern die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Pflege, Kindertagesstätte und im Rettungsdienst.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
  • Analyse und Auswertung von Selbstbildungsprozessen, Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern (Elternrat, Elternabende)
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungsarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
  • Theoretische sowie praktische Erfahrungen mit dem Sächsischen Bildungsplan
  • Erste Berufserfahrung als Erzieher/-in (m/w/d)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zu bedarfsgerechten Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

Der Hort-Neubau befindet sich in unmittelbarer Nähe zur Grundschule. In dem zweistöckigen Gebäude können 262 Kinder betreut werden. Als Integrationseinrichtung können wir bis zu 3 Integrationsplätze zur Verfügung stellen.

Die Hortarbeit wird seit 2004 offen gestaltet. Die Kinder haben eine/n Bezugserzieherin als Ansprechpartnerin und können sich nach gemeinsam erarbeiteten Regeln im Haus eigenständig bewegen. Ihnen stehen dafür verschiedene Funktionsräume wie z.B. Atelier, Bewegungsraum, Holzwerkstatt, Entspannungsraum, Bauraum oder 4. Klasse-Zimmer zur Verfügung, welche am Sächsischen Bildungsplan orientiert sind. Im Hausaufgabenraum können die Schulaufgaben selbständig erledigt werden.

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Verschiedene Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt mittels unseres Online-Formulars oder per E-Mail zu.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:

Personalabteilung

Tel.: 034203/49-156

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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