
Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kita Sonnenblumenhaus
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Status
Hexjobs Insights
Position als Erzieher/in in Wesel, Verantwortlichkeiten in der Betreuung von Kindern, Anforderungen umfassen staatliche Anerkennung, Teamfähigkeit, und Engagement. Angebote umfassen Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeiterseelsorge
Einleitung
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Bildung und Erziehung in Gruppenform (0,4-6 Jahre)
- Gestaltung des KiTa- Alltags sowie Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
- Begleitung und Beratung der Eltern in Ihrer Erziehungskompetenz
- Bildungsdokumentation und Elterngespräche/Entwicklungsgespräche
- Mitgestaltung von Festlichkeiten und Projekten
- Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
- Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen
Wir erwarten
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
- Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern
- Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
Arbeitszeit:
39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort
Standort:
Wesel
- Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Deniz Ost
[email protected]
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Quelle |
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