Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in (m/w/d)

Kath. Pfarramt St. Laurentius Elberfeld

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
pädagogisches Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
strukturiertes Arbeiten
Einzelinklusion
aktive Elternzusammenarbeit

Zusammenfassung

Die kath. Kirchengemeinde St. Laurentius sucht einen Erzieher (m/w/d) in Wuppertal. Verantwortlich für die Förderung und Früherziehung von Kindern, Zusammenarbeit mit Familien. Flexible Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/inpädagogisches HandelnKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitstrukturiertes ArbeitenEinzelinklusionaktive Elternzusammenarbeit

Vorteile

  • kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Raum für Eigeninitiative, Ideen und Kreativität
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • bis zu 32 Urlaubstage im Jahr
  • gute Karriereaussichten
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
  • jährlich zwei zusätzliche Prämienzahlungen
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung des Vermögensaufbaus
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Babypakete

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die kath. Kirchengemeinde St. Laurentius ist Trägerin von drei Kindertagesstätten in Wuppertal-Elberfeld. In insgesamt 10 Gruppen betreuen wir rund 210 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung.

Im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns steht das Kind als Individuum. In den Situationen des Alltags fördern wir die kindliche Entwicklung nach den individell gegebenen Fähigkeiten. Insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten stehen dabei im Fokus.

Aufgaben

  • die qualitative Förderung und Früherziehung der Kinder in allen Lebens- und
    Bildungsbereichen
  • die offene Arbeit mit den Kindern und Familien unterschiedlicher familiärer, sozialer, kultureller und konfessioneller Herkunft
  • aktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) oder eine
    vergleichbare Qualifikation im Kitabereich
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • zukunftsorientiertes pädagogisches Handeln sowie die Bereitschaft
    zur Weiterentwicklung
  • offene Haltung zum Thema Einzelinklusion
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Raum für Eigeninitiative, Ideen und Kreativität
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • bis zu 32 Urlaubstage im Jahr
  • gute Karierreaussichten
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD)
  • jährlich zwei zusätzliche Prämienzahlungen (Weihnachtszuwendung, Leistungsentgelt)
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung des Vermögensaufbaus (vermögenswirksame Leistungen)
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Babypakete

Kontakt

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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