Aufgaben

• Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder sowie regelmäßige Berichterstattung an Eltern und Vorgesetzte.
• Förderung der Selbstständigkeit der Kinder durch altersgerechte Aufgaben und Projekte.
• Schaffung einer sicheren und unterstützenden Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und entfalten können.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten.

Qualifikation

• Empathie liegt Dir im Blut. Das zeigt sich besonders in deinem wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit den Kindern.
• Atelier, Bewegungsraum, Wald oder Rollenspiel-Werkstatt? Du verstehst es, dich in die Kinder hineinzuversetzen und schaffst es, auf ihre kreativen und fantasievollen Ideen im pädagogischen Alltag einzugehen.
• Du kannst mit Klein UND Groß: Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit pflegst Du einen guten Austausch mit den Eltern und deinem Team.
• Fit wie ein Turnschuh! Du hast eine große Begeisterung für Bewegung mit Kindern.
• Du verstehst dich als echten Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit mit.
• Du hast deine pädagogische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist stets bereit dich weiterzuentwickeln.

Schließen Sie sich Sportvereinigung e.V. Böblingen an und gestalten Sie die Zukunft unserer Jugend als Erzieher:in in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das bieten wir Dir:

• Wir sind echte Teamplayer und möchten, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger sind für uns daher eine Selbstverständlichkeit
• kurze Wege und in vielen Bereichen Mitgestaltungs- und Mitspracherechte
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifizierung nach TVÖD SuE
• eine Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVÖD-Arbeitsverhältnis
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage

Kontakt

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