Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d)

Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d)

Gemeinde Oberhaching

Oberhaching
Erzieher
pädagogische Ausbildung
sozialer Kompetenz
selbständigkeit
pädagogische Fachkraft

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Erzieher und Fachkräfte in Oberhaching. Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe und Kindergarten. Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Erzieher
pädagogische Ausbildung
sozialer Kompetenz
selbständigkeit
pädagogische Fachkraft

Vorteile

  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
  • Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer

Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching

Sie suchen einen Arbeitgeber der Ihnen Wertschätzung und eine offene Haltung entgegenbringt?

Dann kommen Sie doch in eine unserer sechs Einrichtungen mit Krippe, Kindergarten, Hort und Mittagsbetreuung.

Gerne ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit für die Krippen- und Kindergartengruppen der gemeindlichen Kindertagesstätten. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen
Erzieher, Fachkräfte und Kinderpfleger, Ergänzungskräfte (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie unter anderem bei uns:

  • Betreuung, Bildung, Förderung, Pflege, Organisation, Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse im bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein wertschätzender, verbindlicher und offener Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
  • Begeisterungsfähigkeit für die Themen der Kinder
  • Zuverlässigkeit
  • Arbeiten im Dialog
  • Die Motivation, eigene Ideen einzubringen

Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:

  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Externe Mitarbeiterberatung
  • Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage
  • Guter Betreuungsschlüssel
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD
  • Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung
  • Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
  • Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
  • Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

  

Jetzt bewerben und durchstarten:

Nähere Informationen zu unserem Angebot und unseren Einrichtungen finden Sie auf www.oberhaching.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching
oder per E-Mail.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Felsner (Tel.: 089 613 77 - 239).

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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Quelle
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