
Erzieher
Diakonisches Werk Meißen gGmbH
Status
Hexjobs Insights
Suchst Erzieher (m/w/d) in Riesa, mit 30 Wochenstunden. Aufgaben: Planung pädagogischer Arbeit, Teamkoordination, Qualitätsmanagement. Anforderungen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik.
Schlüsselwörter
Vorteile
- attraktive Vergütung gemäß AVR Diakonie Deutschland
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Mischka in Riesa suchen wir ab 01.07.2026, befristet bis zum 30.06.2027, einen engagierten
Erzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden.
Die Diakonie Meißen ist mit über 750 Mitarbeitenden ein landkreisweit agierender Träger der sozialen Wohlfahrtspflege mit zahlreichen Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- eigenverantwortliche Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit nach der Konzeption der Einrichtung und dem Sächsischen Bildungsplan
- verantwortliche Zusammenarbeit und Koordination der pädagogischen Arbeit mit allen Fachkräften
- Beteiligung an der Umsetzung des Qualitätsmanagements für Evangelische Kindertageseinrichtungen nach DIN EN ISO 9001
- Dokumentation von Entwicklungsabläufen und Portfolio
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder andere Abschlüsse entsprechend der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte
- die Bereitschaft zur Identifikation mit dem Diakonischen Leitbild
- eine sehr gute Teamfähigkeit
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Lust und Neugier, Kinder und deren Familien in ihren Lebensumständen zu begleiten
Darauf können Sie sich freuen:
Stellenausschreibung Nr. 12/2026
- attraktive Vergütung gemäß AVR Diakonie Deutschland (Sachsen) und betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Jobticket, JobRad und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, die aktualisierte Konzeption umzusetzen
- die Möglichkeit, das Qualitätshandbuch der Einrichtung weiter zu entwickeln
- ein erfahrenes Team mit motivierten und engagierten Kollegen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Diese senden Sie bitte an:
Veröffentlichung vom 03.03.2026 bis 17.03.2026.
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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