Entgeltabrechner (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung

Aufgaben, die den Unterschied machen

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle sowie Ansprechpartner für unsere Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Betreuung und Administration der Zeitwirtschaftssysteme sowie die Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeitszeitregelungen.
• Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Gestaltung und Dokumentation unserer Personalprozesse.

Dein Profil, das zeigt, was Du kannst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Lohn- und Entgeltabrechnung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office.
• Kenntnisse von Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Zahlenaffinität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Detailgenauigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit.

Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut

• Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag zudem sind 24. & 31. Dezember tariflich frei
• Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft
• Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
• Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
• Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
• Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
• Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
• Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzlichen Corporate Benefits