Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

meinestadt.de

Dinkelsbühl
Lohnabrechnung
Personalstammdaten
MS Office
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Teamgeist
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke

Hexjobs Insights

Position: Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung, Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung. Ort: Dinkelsbühl.

Schlüsselwörter

Lohnabrechnung
Personalstammdaten
MS Office
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Teamgeist
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
  • Vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Familiäres Miteinander und offenes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Einleitung

Arbeitgeber: Nespoli Deutschland GmbH
Einsatzort: 91550 Dinkelsbühl

Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als

ENTGELDABRECHNER / HR PAYROLL SPEZIALIST (m/w/d) SCHWERPUNKT LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in einem definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Berechnung von Sonderzahlungen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles
  • Erstellung von Personalstatistiken und Reports
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder zu allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)), gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen, sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Zahlenverständnis und Genauigkeit
  • Teamgeist, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungsperspektive
  • Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Team & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird
  • Flache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen

Interessiert?

Unser Erfolg hat viele Gesichter – und Ihres könnte bald dazugehören.

Hinter der Stärke der Nespoli Group stehen unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihrem Wissen, ihrer Tatkraft und ihrem täglichen Einsatz tragen sie entscheidend dazu bei, dass wir als Unternehmen erfolgreich sind. Sie sind das Herzstück unseres Erfolgs – und wir sind stolz darauf!

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – an: [email protected]

Oder postalisch an:

Nespoli Deutschland GmbH
- Personalabteilung -
Amperestraße 2
91550 Dinkelsbühl

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
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