Energiemanager*in (m/w/d)

Einleitung

Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst 6.2 -Gebäudewirtschaft/Liegenschaften- der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Energiemanager*in (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Implementierung und Aufbau eines Energiemanagementsystems

Ausbau des vorhandenen Energiecontrollings für kommunale Gebäude und Anlagen

Analyse und Optimierung des Energieverbrauches der Gebäude und Anlagen

Überwachung, Steuerung und Programmierung der Anlagen mittels GLT (Gebäudeleittechnik)

Maßnahmenkoordination bei der Ausarbeitung und Umsetzung von kurzfristig wirksamen Verbesserungsmöglichkeiten, vor allem im nicht- und gering-investiven Bereich

eigenverantwortlicher Umbau des vorhandenen Zählernetzes (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme) in den städtischen Liegenschaften hin zu einer digitalen Zählerstruktur

Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen

Berichterstattung in den kommunalen Gremien

Erstellung und Durchführung von Vorträgen für Gebäudenutzer*innen sowie Einweisungen und Unterstützung der Gebäudeverantwortlichen/Hausmeister*innen

Unsere Erwartungen

Ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Energie-, Umwelt- oder Gebäudetechnik, Energiewirtschaft, Ingenieurswissenschaften

oder berufserfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) aus den Bereichen Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Zusatzqualifikation als Energiemanager*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb des ersten Projektjahres zu erwerben

Führerschein Klasse B

Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung und/oder Energieverbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen

Einsatzwille sowie analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Kosten- und umweltbewusste Denkweise

Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten

Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Wir bieten

Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle, die zunächst befristet ist für die Dauer von 3 Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)

Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

DattelnVertragsartBefristet / Vollzeit oder TeilzeitStatus Homeoffice / Vor OrtHybrid Melanie Mühle Sachbearbeitung – Personal, Organisation, Wahlen

Kontakt

Informationen und Kontakt

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Kropp – Gebäudewirtschaft (Tel.: 02363/107-256). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.02.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf \\\"Jetzt bewerben\\\" .

FachdienstGebäudewirtschaft, LiegenschaftenStandorteStadt Kontakt