Elektryk w dziale utrzymania ruchu (K/M)

O Mubea

Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 500 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.

Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w 2015 roku, a obecnie zatrudnia już ponad 800 pracowników.

Zadania i obowiązki

• Bieżące usuwanie awarii maszyn, urządzeń oraz instalacji,
• wykonywanie prac montażowych,
• instalacja nowych maszyn oraz urządzeń,
• wykonywanie przeglądów okresowych,
• modyfikacje istniejącej już linii produkcyjnej.

Wymagania

• Wykształcenie zawodowe/ techniczne- preferowane w specjalności elektryk,
• znajomość sposobu funkcjonowania systemów sterowania oraz urządzeń elektrycznych/ elektronicznych a także układów pneumatycznych i mechanicznych,
• umiejętność tworzenia i posługiwania się dokumentacją techniczną,
• uprawnienia elektryczne SEP,
• gotowość do pracy w systemie trzy zmianowym,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w podejmowaniu działań, po okresie wdrążenia,
• predyspozycje do pracy zespołowej – koleżeństwo i umiejętność współpracy,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy

• Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok),
• bezpłatny transport na 3 zmiany produkcyjne z Kędzierzyna Koźla, Zdzieszowic, Zawadzkiego, Strzelec Opolskich, Toszka oraz Osieka,
• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego i pakietu prywatnej opieki medycznej,
• nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
• dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
• 25 minut przerwy wliczonej w czas pracy,
• wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu,
• premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
• oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności w pomocy potrzebującym, itp.).