Elektryk maszyn (m/k)

Zakres obowiązków:

• *Montaż, demontaż oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych,

• *Diagnozowanie oraz usuwanie usterek elektrycznych maszyn i urządzeń (układy zasilania, sterowania, czujniki),

• *Kontrola stanu technicznego instalacji elektrycznych oraz wykonywanie bieżącej konserwacji prewencyjnej,

• *Wymiana zużytych lub uszkodzonych elementów elektrycznych (przewody, czujniki, aparatura sterownicza),

• *Zapewnienie ciągłości pracy maszyn w zakresie elektrycznym poprzez działania zapobiegawcze i monitorowanie parametrów pracy,

• *Współpraca z zespołem utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii oraz uruchamianiu maszyn,

• *Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i elektrycznej,

• *Przestrzeganie obowiązujących zasad BHP, ppoż. oraz procedur wewnętrznych.

• Wymagania:

• *Wykształcenie techniczne w dziedzinie elektrotechniki, mechaniki lub energetyki,

• *Co najmniej trzy lata doświadczenia w zakresie konserwacji lub eksploatacji urządzeń w zakładzie produkcyjnym lub obiekcie przemysłowym,

  *Certyfikaty/licencje SEP D i/lub SEP E (certyfikat nadzoru elektrycznego i obsługi urządzeń elektrycznych),

• *Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych (elektrycznych, rurociągowych, mechanicznych)

  *Znajomość konserwacji zapobiegawczej (PM) i usuwania usterek maszyn przemysłowych i systemów użytkowych

  *Znajomość systemów dystrybucji energii elektrycznej, sprężarek, systemów wody chłodzącej i urządzeń HVAC

  *Umiejętności językowe: wymagana podstawowa znajomość języka polskiego lub angielskiego

  *Umiejętność czytania instrukcji obsługi i komunikowania się z lokalnymi wykonawcami lub dostawcami

• Oferujemy:

  *Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie

  *Długofalową współpracę

  *Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane w oparciu o Twoje doświadczenie, kwalifikacje i kompetencję – stawiamy na uczciwość i przejrzystość.

  *Pracę w zespole, który buduje firmę od podstaw

  *Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

  *Dużą swobodę działania i wpływu na rozwój firmy

  *Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej

  *Dofinansowanie do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe

  *Karta multisport