Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

Einleitung

Unsere Mandanten sind nachhaltig ausgerichtete Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und modernen technischen Anlagen. Neben stabilen Arbeitsplätzen legen diese Unternehmen großen Wert auf Zuverlässigkeit, ökologische Verantwortung sowie kontinuierliche Investitionen in Technik und Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung aller geltenden technischen und gesetzlichen Standards
• Überwachen und Durchführen von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktions‑ und gebäudetechnischen Anlagen
• Analysieren und Beheben von Störungen an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen
• Mitwirken bei technischen Erweiterungen, Umbauten und der Installation sowie Optimierung von Neuanlagen
• Durchführen von Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen und mechanischen Komponenten
• Prüfen ortsfester und ortsveränderlicher Elektrogeräte gemäß DGUV Vorschrift 3
• Dokumentieren aller Wartungs‑, Reparatur‑ und Prüfmaßnahmen
• Arbeiten im 3‑Schichtsystem sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektriker) - Pflicht
• Deutschkenntnisse auf sicherem bis fließendem Niveau
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen von Vorteil
• Grundkenntnisse in Steuerungs‑, Antriebs‑ oder Automatisierungstechnik wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen industriellen Umfeld
• Attraktive, pünktliche Vergütung inklusive Schichtzulagen
• Zuschüsse zu Mobilität (z. B. ÖPNV‑Ticket)
• Betriebliches Gesundheitsangebot (z. B. Fitness‑ oder Fahrradprogramme)
• Hochwertige Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Konditionen
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte sowie Sonderzuwendungen bei besonderen privaten Ereignissen
• Langfristige Perspektiven und Mitwirkung an technisch wie gesellschaftlich sinnvollen Projekten