Elektroniker (m/w/d) Bereich Neubauinstallation

Elektroniker (m/w/d) Bereich Neubauinstallation

Stelling Elektrotechnik Inh. Harald Stelling

Elektroinstallation
Elektrotechnik
Wartung
Reparatur
Instandhaltung
deutsche Sprachkenntnisse
Führerschein Klasse B

Zusammenfassung

Stelling Elektrotechnik sucht einen Elektroniker (m/w/d) für Neubauinstallation. Anforderungen: Berufsausbildung oder Erfahrung in Elektro, Deutschkenntnisse, Führerschein B. Benefits umfassen u.a. 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.

Schlüsselwörter

ElektroinstallationElektrotechnikWartungReparaturInstandhaltungdeutsche SprachkenntnisseFührerschein Klasse B

Vorteile

  • Übertariflicher und leistungsgerechter Lohn
  • Jährliche Lohnerhöhungen
  • Arbeitgeberzuschüsse (Betriebliche Altersvorsorge)
  • Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Urlaubstage
  • Monatliche Sachbezüge (Steuerfrei auf Shopping-Card)
  • Geburtstagsgeschenk (60€ auf Shopping-Card)
  • Arbeitskleidung
  • Material-Sonderpreise

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind kompetenter Ansprechpartner im Bereich Elektroinstallation für Neubau, Sanierung und Kundendienst. Seit dem 1. Januar 2025 gehört die Stelling Elektrotechnik GmbH zum starken Team der Handwerksgruppe HPM. Die Weichen in Richtung Zukunft sind gestellt!
Was uns ausmacht? Das Team und das Miteinander – Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir suchen ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) im Bereich Neubauinstallation / hochwertige Einfamilienhäuser.

Zu Deinen Tätigkeiten zählen u.a.

Installation, Instandhaltung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen sowie Durchführung von techn. Prüfungen.

Ihr Profil

Dein Profil:- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich
- Alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung
- Mindestens fortgeschrittene Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Gutes Auffassungsvermögen, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Was wir Dir bieten:

- Übertariflicher und leistungsgerechter Lohn
- Jährliche Lohnerhöhungen
- Arbeitgeberzuschüsse, z.B. Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlung (Das 13. Monatsgehalt)
- 30 Urlaubstage
- Monatliche Sachbezüge (Steuerfrei auf Shopping-Card)
- Geburtstagsgeschenk (60€ auf Shopping-Card)
- Arbeitskleidung
- Material-Sonderpreise

Kontakt

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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