
Elektronikentwickler - Lasersensoren und -systeme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwany Elektronikentwickler do integracji technologii laserowej. Kluczowe zadania obejmują projektowanie elektroniki oraz współpracę międzydziałową. Wymagalne wykształcenie w elektrotechnice, doświadczenie w tworzeniu schematów.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Elastyczne czasy pracy (system zaufania)
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz 30 dni urlopu rocznie
- Możliwość pracy zdalnej
- Programy wsparcia dla pracowników
- Subwencjonowana stołówka zakładowa
- Oferty zdrowotne i fitness
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Elektronik-Expertise trifft Laser-Power: Gestalten Sie die Zukunft unserer Systeme!
Wir suchen Sie als engagierten Elektronikentwickler! Ihre Herausforderung besteht darin, unsere Laserdioden und Lasersensoren durch brillantes elektronisches Design in innovative, leistungsstarke Systemkomponenten zu integrieren. Sie entwerfen und realisieren die zugehörigen elektronischen Konzepte - von der Ansteuerung bis zur Ausleseelektronik. Als Schnittstelle arbeiten Sie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Teams für Elektromechanik, Software und Systementwicklung und übersetzen anspruchsvolle Kundenanforderungen in funktionierende, marktreife Technologien.
Machen Sie mit uns den Unterschied und schaffen Sie neue technologische Meisterwerke!
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Spezifikationen und Prüfspezifikationen für hochkomplexe elektronische und optronische Baugruppen
- Baugruppenübergreifende Betrachtung von Kühlung, Schock- und Vibrationsfestigkeit, EMV und fertigungsgerechter Gestaltung
- Fachliche Führung von Entwicklungsteams bei Schaltplanerstellung und Inbetriebnahme
- Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung sowie kritischer Designentscheidungen
- Kontrolle und Pflege entwicklungsbegleitender Unterlagen (Templates, Design Rules, Fertigungsvorgaben)
- Erstellung und Pflege entwicklungsbegleitender Dokumentation (SDD, HDD, etc.)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, inkl. Erstellung von Schaltplänen, Layouts und Inbetriebnahme komplexer Baugruppen
- Fundierte Kenntnisse in Mentor Graphics, Altium Designer und sicherer Umgang mit SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Fachbereich
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ref.-Nr.: DE16726
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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