Elektromeister oder Elektrotechniker - VEFK (m/w/d)

Einleitung

Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freu dich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit dir im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für deine persönliche Entwicklung sorgt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektromeister oder Elektrotechniker - VEFK (m/w/d) in Vollzeit:

Deine Aufgabenschwerpunkte

- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen, Anlagen und Gebäudeinstallationen auf dem gesamten Werksbereich
- Fehlersuche und -behebung in Produktionsanlagen mit/ ohne SPS-Steuerungen
- Kontrolle zur Einhaltung von Fristen zur Prüfung von Arbeitsmitteln nach DGUV Vorschrift 3, Anforderungen der DIN VDE 1000-10
- Tätigkeiten gemäß Arbeitsanweisung des jeweiligen Arbeitsplatzes
- Personalführung, -planung und -förderung
- Durchführung von Sicherheitsbelehrungen und Schulungen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Ihr Profil

Deine Qualifikationen- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Aus- oder Fortbildung zum Industrie- bzw. Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Ausbildung zur VEFK
- Genaue und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln
- Ganzheitliches Prozessverständnis
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Anwenderkenntnisse in MS Office wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Personalplanung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Was wir bieten

- Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung), Prämien
- Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
- Business Bike
- Arbeitskleidung
- Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
- Strategische Mitarbeiterentwicklung
- Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine qualifizierte Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenWir sind offen für neue Impulse und bilden unsere Mitarbeiter gerne weiter.
Onboarding
Mit deinem individuellen Einarbeitungsplan wirst du auf deine neuen Aufgaben vorbereitet.
Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.

So geht es weiter

Es passt nicht alles?
Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du weißt aber nicht genau ob dein Profil zu unserer Stellenausschreibung passt? Bewirb dich trotzdem!- Bewirb dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button (https://k60513.coveto.de/public/bewerbung/?id=1187) klickst.
- Bei Fragen vorab stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Sabine und Tina gerne zur Verfügung: +49 9181 8952-201 und -233.
- Sobald wir unsere Vorauswahl abgeschlossen haben, setzen wir uns wieder mit dir in Verbindung.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Der vertrauliche Umgang mit deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.