Elektromechaniker:in (Teilzeit oder Vollzeit) (w/m/d)

Elektromechaniker:in (Teilzeit oder Vollzeit) (w/m/d)

ÖSTLING Marking Systems GmbH

Elektromechaniker
Mechatroniker
Reparaturen
Fehleranalyse
Technisches Denken

Zusammenfassung

Stellenangebot für Elektromechaniker:in zur Koordination von Serviceeinsätzen, Reparaturen und Problemberatung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Microsoft Office-Kenntnisse. Benefits: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien.

Schlüsselwörter

ElektromechanikerMechatronikerReparaturenFehleranalyseTechnisches Denken

Vorteile

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Östling Marking Systems GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Lösungen zur industriellen Produktkennzeichnung. Die Technologie- und Anwendungskompetenzen umfassen Laser-, Nadelpräge- und Ritz-Systeme, ebenso wie elektrolytische Markiersysteme und ID-Lesegeräte. Weltweit unterhält die Östling-Firmengruppe Unternehmen in Schweden, England, USA, Hongkong und China.

Aufgaben

  • Koordination von Serviceeinsätzen
  • Überprüfung und Fehleranalyse der eingesandten Markiermaschinen
  • Elektrische und mechanische Reparaturen
  • Beheben von Komponenten- und Montagefehlern
  • Durchführen kundenspezifischer Tests und Systemanalysen
  • Problem- und Produktberatung (telefonisch, per E-Mail, online)
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Projektabwicklung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektromechaniker:in, Mechatroniker:in)
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen
  • Technisches und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierung

Benefits

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
  • Festanstellung mit abwechslungsreichem Arbeiten in technologisch interessanten Branchen
  • Abteilungsübergreifende Tätigkeit mit innovativen und zukunftssicheren Produkten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle

Kontakt

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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