Grupa Lis to jedna z najbardziej rozpoznawalnych grup dealerskich w Polsce.

Aktualnie w związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Elektromechanik / Mechanik samochodów osobowych

Miejsce pracy: Kalisz

Zakres obowiązków:

• Diagnostyka oraz naprawa układów elektrycznych i mechanicznych w samochodach osobowych.
• Wykonywanie przeglądów okresowych oraz napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych.
• Montaż i demontaż podzespołów oraz układów elektronicznych.
• Kalibracja i programowanie systemów elektronicznych.
• Współpraca z doradcami serwisowymi w zakresie diagnozowania usterek.
• Dbanie o wysoką jakość i terminowość realizowanych napraw.

 Wymagania:

• Znajomość układów elektrycznych, elektronicznych i mechanicznych w samochodach osobowych.
• Umiejętność posługiwania się narzędziami diagnostycznymi.
• Wykształcenie o profilu samochodowym (mile widziane).
• Prawo jazdy kat. B.
• Sumienność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• umowę o pracę
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• karta Multisport
• ubezpieczenie grupowe
• opieka medyczna

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie zgłoszenia zawierającego CV w formie elektronicznej poprzez przycisk aplikuj.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Auto Centrum Lis spółka z o.o.. z siedzibą w Kaliszu, ul. Łódzka 71, 62-800 Kalisz, , NIP: 618-21-44-563 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Ponadto informujemy:

1. Administratorem danych jest Auto Centrum Lis spółka z o.o.. z siedzibą w Kaliszu, ul. Łódzka 71, 62-800 Kalisz, , NIP: 618-21-44-563

2. Podane dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy dla celów rekrutacyjnych.

3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści podanych przeze mnie danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, a w zakresie wynikającym z przepisów - prawo do usunięcia, jak również prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w celu zatrudnienia.

6. Udzielona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.