Elektriker (m/w/d) Siemens | bis 31,93€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Nah- und Fernverkehrszüge (z.B. ICE 3neo, Mireo) realisiert! Sie verantworten die hochwertige elektrotechnische Verdrahtung und Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Funktionalität und Sicherheit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Komponenten für Schienenfahrzeuge (z.B. Umrichter, Energieversorgungsblöcke)
- Montage und Verdrahtung von leistungselektronischen Bausteinen und deren Unterbaugruppen
- Umsetzung von Arbeiten nach technischen Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Verdrahtungslisten, Stromlaufpläne)
- Anwendung von Crimpwerkzeugen und weiteren fertigungsrelevanten Werkzeugen

Ihr Profil

Ihr Profil- In Deutschland anerkannte, abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Elektromontage
- Sicherer Umgang mit technischen Fertigungsunterlagen
- Erfahrung in der Anwendung von fertigungsrelevanten Werkzeugen (inkl. Crimpwerkzeugen)
- Erfahrung im Bereich der Umrichterfertigung (wünschenswert)
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Crimpen, Verdrahten

Wir bieten Ihnen

Siemens | bis 31,93€ & 1.000€ ExtraStandort: Krefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Nutzung der Siemens-Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände
- Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen (G37/G25)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €