
Elektriker (m/w/d) in Vollzeit
Hartmann JCE GmbH
Merseburg
E-MSR Anlagen
Niederspannungsbereich
Schaltschrankbau
Elektroinstallation
Mess- und Prüfgeräte
Status
Hexjobs Insights
Hartmann JCE GmbH sucht Elektriker (m/w/d) für Montage und Service von E-MSR Anlagen in Merseburg. Unbefristete Anstellung, Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlüsselwörter
E-MSR Anlagen
Niederspannungsbereich
Schaltschrankbau
Elektroinstallation
Mess- und Prüfgeräte
Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven
- Vergütung nach Tarif
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Professionelle Einarbeitung
Einleitung
Die Firma Hartmann JCE GmbH ist Experte in den Bereichen elektrischer Explosionsschutz, Schaltschrankbau, Notlichtanlagen und der EMSR-Montage. Als Bestandteil der JCE-Unternehmensgruppe, die über 400 Mitarbeiter umfasst, stellen wir einen zuverlässigen, zukunftssicheren und aufstrebenden Arbeitgeber dar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Merseburg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.
Aufgaben
- Arbeiten nach Stromlaufplänen, Kabellisten, Schrankaufbauplänen und Klemmplänen
- Ausführen elektrischer Anschlussarbeiten im Niederspannungsbereich bis 1,0 kV
- Umgang mit herkömmlichen Mess- und Prüfgeräten für alle elektrischen Prüfungen, z.B. Isolationsprüfung, Impedanz, Fehlerströme, etc. gemäß DIN VDE 0100
Qualifikation
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Elektriker/ Mechatroniker/ Industrieelektriker/ Elektromonteur/ Elektroanlagenmonteur/ Elektroinstallateur/ Elektriker für Energie und Gebäudetechnik oder Gleichwertig
- Kenntnisse in Explosionsschutzbereichen und der Industrie wären von Vorteil
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil
- MS Office Kenntnisse sind wünschenswertTeamfähigkeit
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven
- Vergütung nach Tarif
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif
- Individuelle Arbeitsmodelle, die Ihren persönlichen Lebensumständen entsprechen (z.B. flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
- Gezielte Weiterbildungsangebote
- Professionelle Einarbeitung
- AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
- Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen
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| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in 16 Tagen |
| Quelle |
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