
Elektriker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Rollenbeschreibung zur Elektriker-Position bei Siemens in Krefeld. Verantwortung für Verdrahtung elektrischer Komponenten und Nutzung von Fertigungsunterlagen. Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und Tarifvergütung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Nutzung der Siemens-Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb
Einleitung
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das moderne Schienenfahrzeuge auf die Schiene bringt! Sie verantworten den hochwertigen Aufbau und die Verdrahtung elektrischer Komponenten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Schienenfahrzeuge.Ihre Aufgaben- Aufbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten für Schienenfahrzeuge, inklusive Umrichter und leistungselektronischer Bausteine
- Anwendung von Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Stromlaufplänen
- Verdrahtung nach Schaltplan im Fertigungsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Fertigungsunterlagen und fertigungsrelevanten Werkzeugen inklusive Crimpwerkzeugen
- Erfahrung im Bereich der Umrichterfertigung (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Abstimmung im Team
- Einhaltung von Vorgaben
Wir bieten Ihnen
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Nutzung der Siemens-Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze am Werksgelände
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 19 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Quelle |
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