
Elektriker
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Status
Hexjobs Insights
Elektriker (m/w/d) bei Tempton. Aufgaben: Schaltanlagenbau, Installation, Prüfung und Reparatur. Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker, Erfahrung in Elektromontage, MS Office. Vorteile: unbefristete Anstellung, erhebliche Sozialleistungen.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit Vergünstigungen in Onlineshops
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Über Tempton
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d).
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Schaltanlagenbau
- Installation, Inbetriebnahme, Abnahme von Maschinen und Anlagen
- Messungen, Hardwaretest, Probelauf konventionelle Schaltung
- Mechanische Arbeiten an Schaltschränken
- Prüfung, Reparatur, Instandsetzung von Handgeräten, elektrischen Geräten, Bauteilen und Haustechnik
- Elektrische Ersatzteile anfordern, programmieren, einbauen
- Montage
- Überarbeitung von Schaltunterlagen, Ablage von Fertigungs- und Montageunterlagen
- Führung von Prüf-, Abnahme-, und Montageprotokollen, Erfassung des Reparaturaufwands
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage
- MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Staplerschein wünschenswert
Wir bieten
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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