
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Status
Hexjobs Insights
Stelle als Elektriker/Elektroniker in Spornitz. Aufgaben: Montagearbeiten, Inbetriebnahme, Elektroinstallationen. Anforderungen: Ausbildung, Führerschein B, Deutsch B2. Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Weiterbildung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Moderne Ausrüstung
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits
- Prämie bis zu 2.550€
Einleitung
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE HanseGas GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Spornitz bei Parchim
Kennziffer: 2025-2389
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du führst Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz durch
- Die Inbetriebnahme der verbauten Komponenten und elektrischen Betriebsmittel gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Verschiedene Elektroinstallationen setzt du fachgerecht und zuverlässig um
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur / Industrieelektriker m/w/d
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert BE
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level B2 erforderlich
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team mit kollegialem Betriebsklima
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Quelle |
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