Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Hannover

Heidelberg Materials - Material to build your future

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Für Morgen - für eine gemeinsame Zukunft

Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Leiter Elektrotechnik/Automation.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du führst Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen durch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
• Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv.
• Die Mess- und Regelanlagen sowie die Emissionsmesstechnik hältst du in einem zuverlässigen Zustand und kümmerst dich um deren laufende Betreuung.
• Bei Bedarf zeigst du Flexibilität in deinen Einsatzzeiten und übernimmst Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft.
• Außerdem betreust und prüfst du ortsveränderliche Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben.
• Regelmäßige Kontrollgänge in den elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
• Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb.
• Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein.

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Was macht den Heidelberg Materials-Konzern interessant?

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.670, - € bis 4.130, - €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Jörg Kamm, Leiter Instandhaltung (Tel.: 0511 5869 209).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.