
Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Ober-Mörlen
Langen
Polch
Elektriker
Elektroniker
Elektroanlagenmonteur
Elektroinstallateur
Industrieelektriker
Nieder- und Mittelspannungsbereich
Hausanschlüsse
Status
Hexjobs Insights
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur zur Installation und Wartung von Versorgungsleitungen in Ober-Mörlen. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik, Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse B2.
Schlüsselwörter
Elektriker
Elektroniker
Elektroanlagenmonteur
Elektroinstallateur
Industrieelektriker
Nieder- und Mittelspannungsbereich
Hausanschlüsse
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Einleitung
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Elektriker / Elektroniker / Kabelmonteur m/w/d
Einsatzort: Ober-Mörlen bei Gießen
Kennziffer: 2025-1265
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst den fachgerechten Bau und die Installation von Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
- Erstellst Hausanschlüsse und führst Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten am Stromnetz durch
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Aufmaßen und die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur / Industrieelektriker m/w/d
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
- Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Quelle |
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