
Elektriker / Elektroniker als Monteur m/w/d
SPIE Buchmann GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stelle als Elektriker/Elektroniker in Trier. Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen. Anforderungen: Ausbildung als Elektriker/Elektroniker, Reisebereitschaft. Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Prämien.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsbezogene Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen via SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 € bei Empfehlungen
- Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
Einleitung
SPIE Buchmann: Technikbegeisterte in Trier und Umgebung aufgepasst! Als Monteur besteht die Möglichkeit, vielseitige Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten und als wichtiger Teil eines eingespielten Teams auf spannenden Baustellen in Trier / Illingen / Landstuhl / Kaiserslautern / Neunkirchen unterwegs zu sein. Jetzt bewerben und gemeinsam vor Ort Großes bewegen!
Elektriker / Elektroniker als Monteur m/w/d
Einsatzort: Trier
Kennziffer: 2026-0492
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Nahbereich & Fernmontage: Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z. B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau)
- Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 und 12 Monate)
- Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation und Bauleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektromonteur oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft / Bereitschaft zur Montage
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN)
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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