Ekspert ds. Analiz i Raportowania HR – Enova 365 (k/m)

Praktyczna znajomość systemu Enova 365 (moduł kadry i płace) – warunek konieczny, Doświadczenie w obszarze analiz danych i raportowania - mile widziane w HR, Bardzo dobra znajomość MS Excel, w tym pracy na dużych zbiorach danych (np. tabele przestawne, Power Query, zaawansowane formuły), Doświadczenie w pracy z narzędziami BI (np. Power BI), Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych, Znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac będzie dużym atutem, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, matematyka, statystyka, ekonomia, finanse, analiza danych, Samodzielność, proaktywność oraz bardzo dobra organizacja pracy, Umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi grupami interesariuszy, Doświadczenie we współpracy z działem IT lub przy wdrożeniach systemów

platforma e-learningowa, aplikacja do nauki języków eTutor , parking dla rowerów , platforma kafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, wyprawka dla dziecka, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop