Einrichtungsleitung (w/m/d) (Fachwirt/in - Organisation und Führung (Sozialwesen))

Einleitung

Festanstellung Ihre Karriere bei uns! Zukunft gestalten – mit
Familien im modernen Eltern-Kind-Wohnen Ab Juni 2026 eröffnen wir
unsere neue Eltern-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in Berlin
Pankow-Weißensee. In dieser Einrichtung begleiten wir Eltern mit
ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen. Ziel ist es, das
Kindeswohl zu sichern, Erziehungskompetenzen nachhaltig zu stärken,
stabile Eltern-Kind-Beziehungen zu fördern und langfristige
Perspektiven für ein eigenständiges Leben zu entwickeln. Über uns Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier
Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter
sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung – §§ 27 ff. SGB
VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische
Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und
ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der
kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in
unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge
Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und
schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.

Ihre Aufgaben

Als Leitung
übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Entwicklung
der Einrichtung. Sie gestalten konzeptionelle und strukturelle
Prozesse maßgeblich mit, bauen ein engagiertes Team auf und schaffen
gemeinsam mit diesem ein sicheres, verlässliches und wertschätzendes
Umfeld für die betreuten Familien. Dabei bringen Sie Ihre fachlichen
Kompetenzen, Ihre Führungserfahrung sowie Ihre persönlichen Stärken
aktiv ein und prägen die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung
von Beginn an. Gesamtverantwortung für die fachliche,
personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, bestehend
aus zwei Intensivgruppen mit je fünf Betreuungseinheiten und einem
Individualwohnen mit acht Betreuungseinheiten Fachliche Führung des
interdisziplinären Teams sowie Durchführung von
Mitarbeitendengesprächen Gewährleistung der Qualitätssicherung, des
Beschwerdemanagements und der Weiterentwicklung des
Einrichtungskonzepts Übergeordnete Verantwortung für die Umsetzung
des Hilfeplanverfahrens, das Berichtswesen und die Dokumentation
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachstellen, medizinischen Diensten
und Kooperationspartnern Krisenmanagement und Sicherstellung des
Kinderschutzes Teilnahme an Leitungsgremien und Mitwirkung an der
strategischen Entwicklung des Trägers Erstellung und Steuerung der
Dienstpläne unter Berücksichtigung pädagogischer Bedarfe,
gesetzlicher Vorgaben, Urlaube, Fortbildungen sowie individueller
Arbeitszeitmodelle; Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung
aller Dienste inklusive Nacht- und Wochenenddiensten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder
vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe – idealerweise im
Bereich § 19 SGB VIII Fundierte Kenntnisse des SGB VIII sowie in
Personalführung, Organisation und Krisenintervention
Entscheidungsfreude, Organisationstalent und ein wertschätzender
Führungsstil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie
gelegentlicher Präsenz im Schichtsystem Geregelte Erreichbarkeit
außerhalb der Kernarbeitszeit

Unsere Benefits für Sie

Gerechte
Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet
und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der
Kernarbeitszeit sowie minutengenaue Zeiterfassung. Teamgefühl: Zu
unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage,
regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Geschäfts-
und Teamleitung unterstützt und individuell nach Ihrem Bedarf
fortgebildet und gefördert. Arbeitsmittel: Ausstattung mit
Diensthandy, mobilem Endgerät und eigenem Büroraum vor Ort in der
Einrichtung. Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche
Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr
Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card. Ein moderner Arbeitsplatz in
Berlin Pankow sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sind für uns
selbstverständlich.