Einrichtungsleitung (m,w,d) als Krankheitsvertretung

Einrichtungsleitung (m,w,d) als Krankheitsvertretung

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Husum
Einrichtungsleitung
Pflegeeinrichtung
Mitarbeiterführung
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Hexjobs Insights

Position: Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung. Verantwortlichkeiten: Leitung der Pflegeeinrichtung, Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement. Anforderungen: Studium im Sozial- und Gesundheitswesen, Berufserfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Einrichtungsleitung
Pflegeeinrichtung
Mitarbeiterführung
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge VBL
  • E-Bike Leasing
  • vergünstigte Konditionen im Fitness-Studio

Einleitung

Komm´in den hohen Norden und lass´Dir frischen Wind um die Nase wehen.

Für unsere stationäre DRK Pflegewohnanlage Haus Sprackelbarg in Struckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung.

Einrichtungsleitung (m,w,d) als KrankheitsvertretungAufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung einer mordernen stationären Pflegeeinrichtung
  • organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen incl. Netzwerk-Pflege

Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen und /oder eine Ausbildung
  • als examinierte Pflegekraft mit einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Berufserfahrung als Leitungskraft einer stationären Einrichtung
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz mit der Fähigkeit zu motivieren
  • sichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband
  • eine langfristig angelegte und anspruchsvolle Tätigkeit mit dem nötigen Freiraum
  • ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten und aufgeschlossenem Team
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine individuelle Einarbeitung
  • attraktive Prämien für besondere Leistungen
  • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)

Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.

Kontakt

Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.

Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-26

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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