eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in der Personalverwaltung (w, m, d)

Einleitung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltung mit Sitz in Altenholz auf Dauer in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                                  eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter
                                                               in der Personalverwaltung (w, m, d)

                                                                             (EG 10 TVöD-VKA)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiter­bildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV ge­hören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) in Bordesholm und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB).

Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein be­triebliches Gesundheitsmanagement bietet. 

Ihre Aufgaben

  

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Aktualisierung des Stellenplans sowie des Wirtschaftsplans im Personalbereich
• Weiterentwicklung und Durchführung des Personalkostencontrollings
• Überwachung und Prognose von Personalkosten inkl. Statistiken
• Eigenständige Abstimmung von Personalkosten und personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen mit Fachbereichen und der Leitungsebene
• Organisation, Koordination und administrative Begleitung von Personalauswahlverfahren
• Bearbeitung von grundsätzlichen Personalangelegenheiten
• Begleitung und Koordination personalentwicklungsbezogener Maßnahmen in allen Organisationseinheiten
• Vertretung der Personalleitung in deren Abwesenheit

Der Aufgabenbereich kann sich im Zuge der weiteren Aufgabenverteilung ändern.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semes­tern der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissen­schaften oder durch erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II / Qualifizierungslehrganges II und
• eine einschlägige Berufserfahrung im Personalbe­reich

Wünschenswert:

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Personalkostencontrolling oder in der Budgetplanung bzw. sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Eine Ausbildereignung (AdA) ist wünschenswert bzw. kann kurzfristig erworben werden
• Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht

Persönliche Qualifikation:

• die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten
• eine besonders ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine gute Kritik- und Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch im Hinblick auf wirtschaft­liche und terminliche Notwendigkeiten

 

Wir bieten

• einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD-VKA möglich
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
• die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Jobticket
• Firmenfitness

 

Weitere Informationen

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Ge­schlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behin­derung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlech­ter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Men­schen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026.

Auf das Einreichen von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten.

 

Bitte beachten Sie in Bezug auf die Verwendung von personenbezogenen Daten in Stellenbesetzungsverfahren unsere diesbezüglichen Datenschutzhinweise unter

                                                               www.azv-sh.de/datenschutz

Nähere Informationen sowie den Zugang zum Online-Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.azv-sh.de/stellenausschreibungen.

Für Rückfragen zu den ausgeschriebenen Aufgabenbereichen steht Ihnen die Leiterin der Personalverwaltung, Frau Bianca Inter ([email protected]; 0431 / 3209 - 293), gern zur Verfügung. Fragen zur Bewerbung richten Sie bitte an den Personalbereich, Herr Yannik Jakubowski ([email protected], Tel. 0431 / 32 09 - 270).

Mit Übersendung der Bewerbung in elektronischer Form stimmen Sie gleichzeitig zu, dass die weitere Kommunikation per unverschlüsselten und unsignierten E-Mails erfolgen darf.