ECM/DMS Consultants (technical) (m/w/d)

Einleitung

Wir sind DEXPRO Solutions, ein gründergeführtes und unabhängiges Cloud-Software-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Büros in Potsdam und Göttingen.

Wir automatisieren dokumentenzentrierte Geschäftsprozesse für alle Branchen und Geschäftsfelder. Nach 7 Jahren bezeichnen wir uns nicht mehr als Start-Up, haben dabei
die positiven Elemente der Gründungszeit in unsere Unternehmenskultur manifestiert und gleichzeitig die Ruhe und Nachhaltigkeit eines soliden Unternehmens entwickelt.

Unser Erfolg gibt uns Recht: Wir wachsen gesund und beständig, ohne Hektik oder überdimensionierte Ziele und wollen noch lange gemeinsam und eigenverantwortlich damit weitermachen.

Wir suchen ab sofort weitere technical ECM/DMS Consultants (m/w/d).
Arbeitsort: Hamburg, Potsdam, Göttingen, Deutschland - bis zu 100% Home Office

Aufgaben

• ECM-Projekte leiten und umsetzen für direkte und indirekte Endkunden von Partnern
• Erstellen von Anforderungsanalysen und agilen Umsetzungskonzepten auf Basis unserer modernen Cloud- und OnPremises-fähigen ECM Software
• Entwicklung und Betreuung von individuellen Kundenlösungen
• Kunden und Partner schulen für Standard- und Individuallösungen
• Projektleitung von Großprojekten oder technische Umsetzung als Teil des Projektteams, Du hast immer nur eine Rolle – Leitung oder Umsetzung
• Entwicklung und Optimierung performanter Dokumentenverarbeitungsprozesse
• Qualitätssicherung durch Testing und PoC-Verfahren

Profil

• Du hast Spaß daran, anspruchsvolle Unternehmensprozesse zu transformieren oder bestehende Digitalisierungsprozesse mittels einer modernen KI-basierten Plattform zu optimieren
• Studium oder Quereinsteiger, wenn Kundenfokus und technische Implementierung Dein Ding sind, bist Du bei uns richtig
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich DMS/ECM/Archiv oder Capture/Extraktion
• Idealerweise hast Du schon mal mit Systemen wie Coupa, Workday, Dynamics oder SAP zu tun gehabt
• Du weißt, was Prompting bedeutet
• Prozesse wie Eingangsrechnungsprüfung, Bestell- oder Lieferprozesse als auch Vertragsmanagement sind Dir nicht unbekannt
• Großes Interesse und Offenheit für Innovationen und neue Technologien
• Du bist teamorientiert, kannst aber auch in Ruhe konzentriert eigenverantwortlich arbeiten
• Du sprichst Deutsch und Englisch – mindestens C1

Wir bieten

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht, 100% HomeOffice oder vor Ort (Hamburg, Potsdam oder Göttingen)
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Choose your device – Mac, Linux, Windows – OS und Hardware Deiner Wahl
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Firmenwagen
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über HanseFit Mitgliedschaft (deutschlandweit)
• Quartalsweise Firmenevents mit Fokus auf Spaß und Interaktion, alle 2 Jahre gemeinsame Reisen an besondere Orte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Vollzeit oder Teilzeit, Workation
• 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stundenwoche

Weitere Informationen

Der Tech Stack

Script-Sprachen

• JavaScript bzw. TypeScript
• Etwas SQL
• PHP
• HTML

Plattformen

• Windows
• Linux

Datenbanken

• MySQL / MariaDB / MS SQL Server / Elastic

Tools

• Copilot deiner Wahl
• Office 365
• OpenProject
• Clockify
• Zammad

Für uns wesentlich
Wir suchen Menschen, die mitdenken und vorangehen. Du hast Ideen oder Kritik? Her damit!
Du bringst eine starke soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit, bist zuverlässig und kannst andere leicht begeistern. Dank unserer flachen Hierarchien und offenen Kommunikationskultur kannst du Feedback auf Augenhöhe geben und erhalten. Gemeinsam wachsen ist unser Kredo.

Nächste Schritte
1. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an [email protected]
2. Nach einer positiven Bewertung deiner Bewerbung laden wir Dich zu einem Vorgespräch ein. Im Vorgespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen – Du bekommst umgehend eine Rückmeldung.
3. Wir geben uns gegenseitig Feedback.
4. Wir laden Dich ein uns kennenzulernen (vor Ort).
5. Du erhältst von uns ein Vertragsangebot.
6. Sofern Du dann unterschreibst, beginnt zum Arbeitsbeginn das Onboarding. Du bekommst einen Einarbeitungsplan und einen Onboarding-Guide, welcher Dich kollegial begleitet und Dir die ersten Schritte einfach macht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!