E-Commerce Manager (gn)

E-Commerce Manager (gn)

Services by Handelsblatt Media Group GmbH

Düsseldorf
E-Commerce-Strategie
Customer Journey
A/B-Tests
SEO
Web-Analyse-Tools
Google Analytics
Marketing Automation
Kommunikationsstärke

Hexjobs Insights

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP sucht in Düsseldorf einen E-Commerce Manager (gn). Aufgaben: E-Commerce-Strategie, Customer Journey Optimierung, KPI Monitoring. Anforderungen: Studium in BWL/Marketing, 2 Jahre Erfahrung, Web-Analytik-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

E-Commerce-Strategie
Customer Journey
A/B-Tests
SEO
Web-Analyse-Tools
Google Analytics
Marketing Automation
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • 50% mobiles Arbeiten
  • GROW Academy für Schulungen
  • Bezahltes Firmenticket
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Hausinterne KITA
  • Firmenfitness Kooperationen
  • Rabatte auf Buchbestellungen

Über uns

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Die Services by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH, eine Tochtergesellschaft der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, versteht sich als kompetenter Dienstleister für die gesamte Mediengruppe, mit dem Ziel, die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu sichern.

Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine:n E-Commerce Manager (gn)

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer E-Commerce-Strategie (Subscriptions, digitale Produkte, Services)
  • Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Customer Journey über alle Touchpoints hinweg (Website, Newsletter, Landingpages, Shop)
  • Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von A/B-Tests, Funnel-Optimierungen und Conversion-Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Redaktion und Tech-Teams. Schnittstelle zwischen vertrieblicher Anforderung und technischer Umsetzung
  • Monitoring und Reporting relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention)
  • Identifikation neuer Trends, Tools und Technologien zur Steigerung der Reichweite und Umsätze

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Digital Sales
  • Erfahrung mit gängigen Web-Analyse- und Testing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Optimizely)
  • Kenntnisse im Bereich SEO/SEA und Marketing Automation sind ein Plus
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und ein Gespür für digitale Trends
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT 
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. 
 
NEUE PERSPEKTIVEN 
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. 
Bring deine Ideen bei uns ein. 
 
DEINE ENTWICKLUNG 
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform.  
 
BLEIB DIR TREU 
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. 
 
DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:  
Ein umfassendes Onboarding, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. 

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. 

Überzeugt?

Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter „Jetzt bewerben“. Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sandra Klesse
HR Business Partner

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 26 Tagen
Läuft abin 9 Monaten
Quelle
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