Dyrektor techniczny (k/m/x)

Minimum 8-10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze technicznym w środowisku produkcyjnym, w tym minimum 5 lat na stanowisku dyrektorskim lub równorzędnym związanym z zarządzaniem techniką, utrzymaniem ruchu, infrastrukturą lub inwestycjami., Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi strukturami technicznymi w organizacji wielozakładowej lub o złożonej strukturze operacyjnej., Praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu, infrastrukturą techniczną budynków, zarządzaniem mediami technicznymi, bezpieczeństwem technicznym oraz realizacją inwestycji., Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, modernizacyjnych lub budowlanych w środowisku przemysłowym., Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z wysoką skutecznością operacyjną i egzekucją ustaleń., Doświadczenie w zarządzaniu zespołami menedżerskimi i technicznymi oraz w budowaniu standardów pracy w wielu lokalizacjach., Dobra znajomość przepisów i wymagań dotyczących bezpieczeństwa technicznego, infrastruktury, eksploatacji urządzeń i instalacji oraz współpracy z organami nadzoru., Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne i przywódcze., Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji oraz skutecznego działania w środowisku wymagającym wysokiej koordynacji i priorytetyzacji., Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i partnerami zewnętrznymi., Doświadczenie w branży spożywczej lub FMCG., Doświadczenie w zarządzaniu efektywnością energetyczną oraz projektami optymalizacyjnymi., Znajomość narzędzi lean management, TPM, preventive maintenance lub continuous improvement., Doświadczenie w projektach związanych z rozwojem nowych obiektów produkcyjnych lub rozbudową zakładów.

szkolenia, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne