Dyrektor/ka Zakładu Aktywności Zawodowej (ZAZ)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny etat

Tryb pracy: stacjonarna

Wynagrodzenie: 9 410 zł brutto

O nas

Zakład Aktywności Zawodowej prowadzony przez Fundację Edukacji i Przedsiębiorczości realizuje działalność gospodarczą w obszarze utrzymania zieleni oraz usług sprzątających. Zatrudniamy 30 osób z niepełnosprawnościami, pracujących w systemie dwuzmianowym. Naszą misją jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami oraz tworzenie stabilnych miejsc pracy.

Zakres obowiązków

Odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej Zakładu. Opracowywanie rocznych planów działalności gospodarczej Zakładu i nadzór nad ich realizacją, w tym w szczególności nad wynikiem finansowym. Zapewnienie odpowiedniej struktury organizacyjnej Zakładu, form organizacyjnych i metod pracy. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Zakładu. Tworzenie Zespołu Programowego oraz zatwierdzanie indywidualnych programów rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej osób z niepełnosprawnościami. Podejmowanie działań mających na celu wspieranie zatrudnionych osób z niepełnosprawnościami w poszukiwaniu miejsca pracy u innego pracodawcy. Opracowywanie regulaminu zakładowego funduszu aktywności oraz nadzór nad jego przestrzeganiem. Współpraca z Organizatorem Zakładu, samorządem województwa, PFRON, urzędem marszałkowskim, Powiatowym Urzędem Pracy, pracodawcami oraz innymi podmiotami, z którymi nawiązanie współpracy lub zawarcie umowy umożliwi prawidłowe funkcjonowanie Zakładu.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe
• obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym
• brak skazania zakazem zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
• nieposzlakowana opinia
• co najmniej pięcioletni staż pracy
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w zakresie pracy z osobami z niepełnosprawnościami

• znajomość obowiązujących przepisów prawa, w szczególności:

  • ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami
  • prawa zamówień publicznych
  • przepisów prawa pracy

• znajomość zasad funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej

• znajomość zagadnień z zakresu marketingu i zarządzania

• umiejętność obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• odporność na stres

• umiejętność pracy w zespole